Aurinkoisena toukokuisena päivänä Ilmatarlaiset kokoontuivat yhteisen työhyvinvointipäivän viettoon Urhea-kampukselle, Helsingin Mäkelänrinteeseen. Tapahtuman teemana oli toimialallemme sopivasti omien akkujen lataaminen ja virkistäytyminen.
Päivän alussa sukelsimme mielen hyvinvoinnin äärelle. Building Resilience at Work for Better Work-Life Balance -luento tarjosi konkreettisia keinoja mielen palautumiseen ja resilienssin vahvistamiseen – taitoihin, jotka ovat kullanarvoisia muuttuvassa ja vaativassa työelämässä.
Mielen jälkeen oli kehon vuoro. Luentoa seuranneen toimintaosuuden aikana Ilmatarlaiset pääsivät kokeilemaan muun muassa lempeää venyttelyä, judon ja itsepuolustuksen alkeita, puistojumppaa sekä rauhoittavaa äänimaljarentoutusta.
– Henkilöstön jaksaminen ja työhyvinvointi ovat Ilmattarella keskeinen osa kestävää ja vastuullista työelämää. Hyvinvoiva tiimi on innostunut ja sitoutunut, sekä luova ja kestävä työelämän jatkuvassa kehityksessä. Siksi haluamme järjestää tilaisuuksia, joissa on lupa hengähtää ja vahvistaa sekä yksilön että yhteisön voimavaroja, toteaa tapahtumapäivän organisoinnista vastannut HR-koordinaattori Sari Hakala.
Tukea huippu-urheilun arkeen
Urhea on valtakunnallinen urheiluakatemia, jonka yhteydessä toimii Olympiavalmennuskeskus Helsinki. Kyseessä on siis ainutlaatuinen urheilun ja opiskelun yhdistävä keskus, jossa treenaa päivittäin satoja huippu-urheilijoita.
Työhyvinvointipäivän toteutus oli paitsi virkistystä omalle tiimille, myös tapa tukea suomalaista huippu-urheilua, niin taloudellisesti, vastuullisesti kuin yhteiskunnallisesti merkityksellisellä tavalla.
– Halusimme järjestää työhyvinvointipäivän, joka yhdistäisi liikunnan, yhteisöllisyyden ja inspiroivan ympäristön. Monipuoliset liikuntamahdollisuudet ja päivän rento tunnelma saivatkin osallistujilta paljon kiitosta. Tapahtuma tarjosi kaivattua irtiottoa arjesta ja mahdollisuuden tutustua kollegoihin uudella tavalla. Lisäksi tapahtumapaikasta huokuva huippu-urheilun henki sopi täydellisesti tavoitteeseemme tarjota henkilöstölle energisoiva ja motivoiva kokemus, Sari kertoo.
Tapahtuma osoitti Ilmattaren sosiaalisen vastuun toteutumisen käytännön tekoina. Investoimme tärkeimmän voimavaramme, oman henkilöstömme, hyvinvointiin sekä samalla saimme hienon mahdollisuuden tukea nuorten huippu-urheilijoiden, tulevaisuuden tähtien, toimintaa taloudellisesti.
– Meillä Ilmattarella uskotaan, että hyvinvointi syntyy arjessa – ei yksittäisistä teoista, vaan kulttuurista, jossa jokainen voi kukoistaa. Haluamme luoda ympäristön, jossa ihmisillä on hyvä olla, kehittyä ja jaksaa – niin työssä kuin sen ulkopuolella. Kun hyvinvointi on osa kaikkea tekemistä, syntyy energiaa, joka kantaa pitkälle.
