ArtikelKarriär

Ilmatars personal stärkte sin handlingsberedskap genom en första hjälpen-kurs

21.05.2025
Tags: 
  • Finland,
  • hållbarhet,
  • karriär

Hur agerar du när du möter en medvetslös person eller anländer först till platsen efter en allvarlig olycka? Sådana situationer funderade Ilmatar-anställda på under en första hjälpen-kurs ledd av Finlands Röda Kors, där deltagarna fick konkret öva på hur man agerar rätt – och i rätt ordning – när varje sekund räknas.

Även om kursen främst var riktad till Ilmatar-anställda som arbetar på kontor och reser i tjänsten, är handlingssäkerhet en del av vardagen för hela företaget. Säkerhet är en central fråga inom förnybar energi – oavsett om det handlar om en byggarbetsplats för ett kraftverk, ett underhållsbesök eller vardagen på kontoret.

Den fyra timmar långa första hjälpen-utbildningen, som var öppen för alla intresserade, passade smidigt in i arbetsdagen på företagets huvudkontor.

– Tröskeln för att delta var låg när kursen kunde genomföras effektivt under arbetstid och dessutom på det egna kontoret, konstaterade IT-chef Vesa Lepola.

Nästan varje kursdeltagare hade personliga erfarenheter av situationer där första hjälpen-kunskaper behövts – eller där de önskat att de kunnat agera. Många angav som skäl för sitt deltagande att de ville få mod att agera i en nödsituation.

– I en hjälpsituation uppstår lätt oro för att göra något fel och orsaka mer skada. Kursen gav säkerhet och klargjorde handlingsmodeller, berättar Financial Controller Jenni Koponen.

Praktiska övningar för verkliga situationer

Under kursen gick man igenom grunderna för första hjälpen-situationer; man lärde sig att identifiera en persons livshotande tillstånd och att agera snabbt i rätt ordning. Ett av de ämnen som väckte flest frågor och diskussioner var att lära sig bedöma i vilka situationer det är motiverat att flytta en allvarligt skadad patient för att rädda liv.

Utbildningen innehöll många praktiska övningar, såsom hjärt-lungräddning, användning av defibrillator, placering av en medvetslös person i sidoläge och att göra ett tryckförband för att stoppa blödning. Övningarna genomfördes i en avslappnad, deltagande atmosfär.

Första hjälpen-kunskaperna kan visa sig vara livsviktiga i oväntade situationer – både på arbetsplatsen och på fritiden. Att arrangera kursen var en del av arbetsgemenskapens säkerhetskultur och fungerar som ett budskap om att man bryr sig om människors välbefinnande.

Att kunna upprätthålla första hjälpen-kunskaper under arbetstid visar arbetsgivarens förtroende och vilja att möjliggöra meningsfulla handlingar även utanför den professionella rollen.

– För oss är det viktigt att varje anställd känner sig trygg och att de har beredskap att agera även när någon annan behöver hjälp. Utbildningar som första hjälpen-kursen är en del av vår kultur, där yrkesskicklighet, ansvar och omtanke förenas, säger HR- och juridikchef Anna-Maria Palmroos.

Tags: 
  • Finland,
  • hållbarhet,
  • karriär